为确保今年村（社区）组织换届选举工作顺利开展， 李二堡镇围绕“五个到位”，扎实做好换届选举前期准备工作。
      一是部署动员到位，提高思想认识。组织镇村干部及第一书记扶贫工作组成员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，进行覆盖式思想教育，强化思想意识，正确对待换届选举工作，切实做到换届不乱、人心不散。
      二是提前谋划到位，把握工作主动权。党委书记带头下村，同包片领导和包村干部对所辖23个行政村及1个社区工作运行情况进行研判分析，通过民意测评、走访座谈、平时观察等方式，对每名村（社区）干部的德能勤绩廉进行评估。同时集中力量解决有矛盾、村级换届有困难的村，要求主要把重点放在化解矛盾、规范制度、理顺情绪上。
      三是调查摸底到位，掌握参选意向。每月通过《党员动态摸底调查表》，全面开展调研摸底，摸清党员及村民代表底数，做到底数清、情况明，为做好村级组织换届工作掌握第一手资料。
      四是经济审计到位，防止带病参选。要求镇纪委、镇财务进行村（社区）经济责任审计，要求在换届工作前期理顺各村（社区）财务管理工作，规范三资管理，提高村（社区）干部的责任意识。对存在违纪问题的村（社区）干部毫不留情，坚决查处，绝不让现任村（社区）干部带病参与换届选举。
      五是后备干部到位，输送新鲜血液。以“坚持德才兼备、群众公认”为原则，发展待业大学生进党员队伍，动员村干部及符合条件的村民参加“学历提升工程”，对我镇已储备的后备干部的人员进行跟班学习培训等，保障后备力量充足。